Szolgáltatásaink
Közfoglalkoztatás szervezés
A közfoglalkoztatás átalakítása következtében 2011. január 1-jétől megszűnt a közmunkaprogram, a közcélú munka, továbbá a közhasznú munkavégzés. Helyettük az egységes közfoglalkoztatás rendszere jött létre, amely – a korábbi többszintű és egymástól elkülönült szabályozás helyett – egy kormányrendeletben került szabályozásra. A jogszabályi változások következtében a közfoglalkoztatás támogatási rendszere alapvetően megváltozott. 2011. szeptember 1. napjától a közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról szóló 2011. évi CVI. törvény rendelkezései alapján bevezetésre került a közfoglalkoztatási jogviszony jogintézménye.
1. A szolgáltatás célja
1.1. Átfogó cél
A szolgáltatás célja, hogy az aktív korú nem foglalkoztatott személyek számára közfoglalkoztatási munka lehetőséget biztosítson.
1.2. Operatív cél
A közfoglalkoztatás szervezés célja az ügyfél számára olyan támogatott foglalkoztatási lehetőségek szervezése, amelyek a piaci alapú foglalkoztatásba jutást elősegítik. A közfoglalkoztatás szervezés célja
- a települési önkormányzatok és más közintézmények, közszolgáltatást végző szervezetek közfoglalkoztatási tevékenységéhez kapcsolódóan az ügyfél/célcsoport számára közfoglalkoztatási munka lehetőségek biztosítása,
- a közfoglalkoztatás befogadó funkciója mentén az ügyfél számára átmeneti foglalkoztatás biztosítása a munkaszocializáció megerősítése és fenntartása érdekében,
- a közfoglalkoztatási feladatok zökkenőmentes lebonyolításának biztosítása.
2. A szolgáltatás célcsoportja
2.1. Célcsoport, átfogóan
- Közfoglalkoztatásba vontak (első sorban foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők).
- Közfoglalkoztatók
- helyi és nemzetiségi önkormányzat, valamint ezek jogi személyiséggel rendelkező társulása,
- költségvetési szerv (például: vízügyi igazgatóságok, erdőgazdaságok, nemzeti parkok),
- egyház,
- közhasznú jogállású szervezet,
- civil szervezet,
- állami és önkormányzati tulajdon kezelésével és fenntartásával megbízott, vagy erre a célra az állam, önkormányzat által létrehozott gazdálkodó szervezet,
- vízitársulat,
- erdőgazdálkodó (magánerdő gazdálkodó),
- szociális szövetkezet és
- vasúti pályahálózat-működtető szervezet.
2.2. Munkaerőpiaci célcsoport, amelynek a szolgáltatás különösen ajánlott
A közfoglalkoztatási formákban foglalkoztathatók:
- hátrányos helyzetű kistérségben, illetve nem hátrányos helyzetű kistérségben található, de hátrányos helyzetű 2000 fő alatti lakosságszámú településeken élők,
- foglalkoztatást helyettesítő támogatásban (Fht) részesülő, illetve álláskeresési vagy szociális ellátásra nem jogosult álláskeresők -, valamint
- a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló törvény szerinti rehabilitációs ellátásban részesülő személyek.
Mikro-, kis- és középvállalkozásoknak nyújtott tanácsadás
1. A szolgáltatás célja
1.1. Átfogó cél
A szolgáltatás célja, hogy a már működő mikro-, kis- és középvállalkozások ismereteinek bővítése révén hozzájáruljon a munkavállalói létszám megőrzéséhez, növekedéséhez, illetve a vállalkozás stabil működésének megteremtéséhez, fejlődésének elősegítéséhez.
1.2. Operatív cél
A mikro-, kis- és középvállalkozásoknak nyújtott tanácsadás célja hogy a vállalkozás:
- bővítse vállalkozói ismereteit,
- a működése során alkalmazni tudja a folyamatosan változó jogszabályokat,
- ismerje meg a foglalkoztatás bővítését, a vállalkozások fejlesztését segítő hazai és nemzetközi támogatások rendszerét.
2. A szolgáltatás célcsoportja
2.1. Célcsoport, átfogóan
A gazdasági életben résztvevő bármely for- és nonprofit mikro,- kis,- középvállalkozás.
2.2. Célcsoport, amelynek a szolgáltatás különösen ajánlott
- Profilváltás folyamatában lévő és/vagy tevékenységi körüket bővítő vállalkozások,
- hátrányos helyzetű, alacsony munkaerő kereslettel rendelkező térségekben működő vállalkozások,
- kezdő vállalkozások,
- működési problémával küzdő, stabilitásukat megteremteni kívánó vállalkozások,
- hátrányos helyzetű embereket foglalkoztató non-profit vállalkozások.